Sáu nhóm sở thích nghề nghiệp, và cách chúng liên hệ với nhau
Nhà tâm lý học John L. Holland đề xuất rằng sở thích nghề nghiệp có thể mô tả qua sáu nhóm: Kỹ thuật, Nghiên cứu, Nghệ thuật, Xã hội, Quản lý và Nghiệp vụ. Mỗi người là một sự kết hợp của cả sáu, với mức độ khác nhau.
Chọn một nhóm để xem mô tả. Nhóm liền kề trên lục giác thường có nhiều điểm tương đồng; nhóm đối diện thường khác biệt hơn.
Làm việc với vật thể, máy móc, công cụ, cây cối hoặc động vật; ưa những kết quả hữu hình.
C — Nghiệp vụ, I — Nghiên cứu
S — Xã hội
Quan sát, phân tích và tìm hiểu cách mọi thứ vận hành; thích giải quyết vấn đề bằng tư duy.
R — Kỹ thuật, A — Nghệ thuật
E — Quản lý
Sáng tạo và biểu đạt ý tưởng qua hình ảnh, ngôn từ, âm thanh hoặc thiết kế; ưa không gian mở.
I — Nghiên cứu, S — Xã hội
C — Nghiệp vụ
Giúp đỡ, hướng dẫn, chăm sóc hoặc giảng dạy người khác; quan tâm đến sự phát triển của con người.
A — Nghệ thuật, E — Quản lý
R — Kỹ thuật
Thuyết phục, dẫn dắt và tạo ảnh hưởng; thích đặt mục tiêu và đưa ra quyết định.
S — Xã hội, C — Nghiệp vụ
I — Nghiên cứu
Làm việc với dữ liệu, quy trình và hệ thống; ưa sự rõ ràng, chính xác và ngăn nắp.
E — Quản lý, R — Kỹ thuật
A — Nghệ thuật
Sáu nhóm
Ba khái niệm giúp đọc kết quả
Mã Holland
Ba nhóm có điểm cao nhất, xếp theo thứ tự. Chữ cái đầu có ảnh hưởng lớn nhất, nhưng cả ba cùng tạo nên ý nghĩa.
I A SĐộ nhất quán
Các nhóm cao nhất nằm liền nhau trên lục giác thường cho thấy sở thích hài hoà. Nếu chúng đối diện nhau, bạn có thể bị kéo về những hướng khác biệt.
Độ phân hoá
Khoảng cách giữa nhóm cao nhất và thấp nhất. Hồ sơ phân hoá rõ cho hướng đi rõ hơn; hồ sơ phẳng cho thấy sở thích trải rộng.